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人才培养
NEWS人才培养
一、根据新学生所处的不同阶段,公司设立了一系列培训课程,每年至少培训40-50学时的课程。
1、销售员培训体系
培训内容
|
课时
|
培训对象
|
责任人
|
课程
|
熟悉公司及企业文化
|
4
|
新进员工
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总经理
|
销售
技能
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销售人员的基本素质训练
|
2
|
销售部及
相关部门
|
||
销售人员对企业的认知
|
2
|
|||
销售的10大步骤
|
3
|
|||
销售人员的沟通技巧
|
4
|
|||
销售过程中常见问题的处理
|
2
|
|||
世界上最伟大的推销员
|
1
|
|||
公司的各项制度及产品
|
2
|
|||
6s管理
|
||||
有效地沟通
|
3
|
全体员工
|
销售部
|
|
高效人士的时间管理
|
3
|
|||
电话营销
|
3
|
|||
客户管理
|
2
|
|||
商务谈判技巧
|
3
|
|||
现代社交礼仪
|
3
|
|||
大客户营销
|
2
|
|||
执行力
|
4
|
区域经理
|
总经理
|
管理技能
|
区域经理应具备的管理技能
|
6
|
区域经理
|
||
企业文化的建设
|
区域经理
|
|||
管理学
|
区域经理
|
|||
市场营销学
|
区域经理
|
|||
人力资源学
|
区域经理
|
|||
国学的应用
|
区域经理
|
|||
禽病的临床诊断
|
8
|
入职半年内
|
技术部
|
专业
技能
|
猪病的临床诊断
|
8
|
|||
肉鸡、蛋鸡的饲养管理
|
6
|
入职1年内
|
||
猪的饲养管理
|
6
|
|||
猪的生理病理知识
|
4
|
全体员工
|
||
禽生理病理知识
|
4
|
|||
药理知识
|
10
|
|||
当前兽药形势及对策
|
2
|
|||
销售人员的人生规划
|
3
|
全体员工
|
销售部
|
综合技能
|
销售人员的自我管理
|
4
|
|||
如何建立良好的心态
|
3
|
|||
其他培训
|
5
|
2、技术队伍培训体系
序号
|
培训内容
|
课时
|
培训对象
|
责任人
|
课程
|
1
|
熟悉公司及企业文化
|
2
|
入职1年内的员工
|
总经理
|
销售
技能
|
2
|
世界上最伟大的推销员
|
1
|
销售部
|
||
3
|
兽药技术服务人员基本技能
|
4
|
|||
4
|
技术服务人员沟通技巧
|
4
|
|||
5
|
技术服务过程中常见问题的解决
|
4
|
|||
6
|
兽药门市服务技巧
|
4
|
|||
7
|
熟悉公司的制度及产品
|
4
|
|||
8
|
家禽疾病诊断技术
|
8
|
入职1年以上必发888唯一官网
|
技术部
|
专业
技能
|
9
|
猪病诊断技术
|
8
|
|||
10
|
家禽实验室诊断技术
|
4
|
|||
11
|
家禽免疫接种技术
|
2
|
|||
12
|
家禽的饲养管理
|
8
|
入职2年以上高级必发888唯一官网
|
||
13
|
猪的饲养管理
|
8
|
|||
14
|
肉鸭蛋鸭饲养及疾病防治技术
|
4
|
|||
15
|
如何开展客户的技术讲座
|
2
|
|||
16
|
必发888唯一官网职业形象和商务礼仪
|
6
|
全体必发888唯一官网
|
销售部
|
综合
技能
|
17
|
必发888唯一官网时间管理
|
4
|
|||
18
|
必发888唯一官网目标管理
|
4
|
|||
19
|
如何做好人际关系
|
4
|
|||
20
|
必发888唯一官网职业生涯规划
|
4
|
(3)初级经理人培训
(4)中级经理人培训
(5)高级经理人培训